MIRAI VALUE RECRUITING SITE
インターネット広告の運用を通じて、企業の「売りたい」と、生活者の「知りたい」をつなぐ仕事をしています。数字と人の両方に向き合う、そんな毎日です。
広告は、誰かの選択のきっかけになる。
株式会社ミライバリューは、Meta広告・Google広告・Yahoo!広告といったインターネット広告の運用代行を主な事業としています。クライアントからお預かりした予算を、どこに、いくら、どんなクリエイティブで配信するか。その判断の積み重ねが、事業の成長に直結します。
私たちが大切にしているのは、数字を「当てる」ことではなく、なぜその結果になったのかを説明できる状態をつくることです。仮説を立て、検証し、次に活かす。地味に思えるかもしれませんが、この繰り返しができるチームが、結果的に長くクライアントから任され続けます。
業界経験は入社時点では問いません。実際に、現在活躍しているメンバーの多くが他業界からの転職です。必要なのは、わからないことをわからないと言えることと、数字の変化を面白がれること。その二つがあれば、あとは仕組みと先輩がついていきます。
WORK 01
ジャンルの制限はなく、世の中の集客を必要としている店舗やサービスに、広告をどう宣伝していくかを設計し提案いたします。世の中の「今、探している人」に情報発信を行います。
WORK 02
画像・動画・テキストの組み合わせを複数用意し、実際に配信します。どの表現が反応されるかは事前には分からないため、社内のクリエイティブ担当と一緒に検証用のパターンを用意し、同時に走らせて比較します。
WORK 03
クリック数、申込数、1件あたりの獲得単価などを毎日確認し、予算の配分を組み替えます。成果が出ている理由・出ていない理由をレポートにまとめ、月次でクライアントに報告し、次の打ち手を一緒に決めます。
職種も入社の経緯もそれぞれ違うメンバーに、入った理由と、いま実際にやっていることを聞きました。カードを選ぶと詳しいインタビューが読めます。
評価のされ方、教えてもらえる仕組み、1日の流れ。入社前に知っておいてほしいことを、できるだけ具体的に書いています。
当社は「完全」実力主義。年齢も入社歴も性別も一切関係なく、自身の成果が適正に評価されます。
POINT 01
年12回、毎月のインセンティブ その月の成果を、翌月まで持ち越さずに反映します。POINT 02
昇格は条件到達で即時 期の切り替わりを待たず、基準に届いた時点で上がります。POINT 03
年2回の給与見直し インセンティブとは別に、基本給も定期的に見直します。POINT 04
種類の多い報奨金 個人・チーム・新規開拓など、複数の切り口で用意しています。昇格の条件やインセンティブの金額も含めて透明化し、全社員がいつでも見られる状態にしています。何を満たせば上がるのかが分からない、という状態をつくりません。
2023年入社・未経験スタートの1名が、入社〜シニアチーフ昇格までにどう伸びたか。
※ 月給の増減はインセンティブの獲得金額です。
業界×職種未経験が8割以上。その前提で組んだ育成の流れがあります。
POINT
入社後の座学を終えた後は早速営業実践。その営業実践をすぐ隣で元トップセールスがフォローします。現場で経験し、すぐさまフォローとフィードバックするので、成長スピードも格段にUP。より速い成果とより速い成長をフルサポートします。
STEP 01
WEB広告やSNS広告の学習、営業としての基礎、スクリプトを使ったロールプレイングを経て、実際に営業活動の開始を目指します。営業を開始したては常にトップセールスが隣で商談サポート。商談に同席することで、「実経験＋トップスキル」を身に着けられます。
STEP 02
実践経験を多く積み、自己完結できることを増やしていきます。トップセールスのフォローは変わらず継続しているので、営業力と知識を底上げし、自身の数字目標に向かってスキルアップ。早い方だと2か月目にインセンティブを獲得できているケースもあります。
始業9:00・終業18:30。休憩を分割して、集中が続く形にしています。
休憩時間は3回で、昼休み1時間と中休み2回。集中力を継続できるように分割業務としています。
弊社は様々な福利厚生を用意しております。
職種ごとに条件が異なります。詳細は面談時にもあらためてご説明します。
正社員
Q. 何を提案するの？
Instagram、LINE、Facebook、X など、多種多様なSNS広告を扱います。
Q. 誰に提案するの？
「集客が必要な全ての業界」がご対象。飲食、美容、宿泊関係に通信販売など様々です。AIも活用し、営業活動を効率化。慣れてきたら自身で新たな市場を開拓することも可能です。
Q. 商談は訪問？
電話やWEBでのオンライン商談が中心で、取引する企業様は全国規模になります。効率的な営業活動が可能です。
※訪問は全体の1割程度
Q. 成約率はどのくらい？
当社の料金体系は「初期費用ゼロ」「成果報酬」「後払い」。お客さまがほとんどリスクを負うことなく導入できるためお話を聞いて頂きやすく、営業未経験でも提案しやすいのが特徴です。
正社員
PCでの入力業務が中心なので、オフィスワーク未経験の方も安心してスタートできます。最初からすべてはお任せしません。あなたのスキルや経験に合わせて、少しずつ業務をお任せします。
未経験の方も安心
現在活躍中のスタッフも未経験スタートが多数。先輩スタッフが丁寧に教えるので、事務未経験の方も安心です。
応募だけでも、まず話を聞いてみたいだけでも構いません。いただいた内容は採用担当が確認し、2営業日以内にご返信します。
お問い合わせありがとうございます。内容を確認のうえ、2営業日以内にご記入のメールアドレスへご連絡します。しばらくお待ちください。
